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Themen: 72

Thema: Mutterschutzfrist / Mutterschaftsgeld

84 mal gelesen   84 mal gelesen
Melanie Schuster
Verfasst am 07.02.2023 um 12:34 Uhr
Hallo - tatsächlich ist es nun zum ersten Mal der Fall, dass ich eine Mitarbeiterin abzurechnen habe, die schwanger ist.
Wie muss ich das bei der Lohnabrechnung eingeben - sie bekommt 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt das Mutterschaftsgeld (wie ich das berechne, weiß ich). Aber wie sieht dann die Lohnabrechnung bei der Mitarbeiterin aus - sonst steht dort ja LOHNART = GEHALT, GESAMT-BRUTTO, AUSZAHLUNGSBETRAG usw
Ich arbeite auch erst seit Juni 2022 mit dem LOHNFIX Programm (und tatsächlich habe ich vorher auch noch nicht in der Personalabteilung gearbeitet - kenne es also nur im THEORETISCHEM.
Bin über Tips und Tricks sehr dankbar.
Stefan Naas
Verfasst am 08.02.2023 um 10:49 Uhr

Sehr geehrte Frau Schuster,

in diesem Fall wäre es am besten, Sie rufen uns kurz an und wir zeigen Ihnen, wie Sie Mutterschaftsgeld-/Mutterschutz im Kalender eintragen und abrechnen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr LohnFix Team
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