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Nora Salvadori |
 Verfasst am
08.06.2011 um 13:22 Uhr
Guten Tag,
ich habe einen Mitarbeiter der im Juni und Juli unbezahlten Sonderurlaub erhält.
Dieses habe ich auch in Urlaub/Fehlzeit mit der Bezeichnung -unbezahlter Urlaub- eingetragen und die Lohnarten auf 0,00 EUR gesetzt.
Auf der vorläufigen Lohnabrechnung erscheint folgender Hinweis:
Bruttoverdienst gleich null, wenn ja, bitte Fehlzeit eintragen
Irgendetwas muss ich noch angeben, aber was?
Gerne erwarte ich Rückmeldungen und danke im Voraus.
Mit freundlchen Grüßen
Nora Salvadori
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Christiane Nettler |
Verfasst am
08.06.2011 um 15:35 Uhr
Hallo Frau Salvadori, ich hab es eben auch mal probiert. Stimmt - Lohnfix meckert über fehlenden Lohn. Aber sonst funktioniert alles richtig. Die Unterbrechungen werden fristgemäß gesetzt bei Steuer und SV. Unterbrechungsmeldung der SV erfolgt nach 30 Tagen. Ich würde das mit dem fehlenden Lohn als Hinweis auffassen und nicht beachten, der MA kann so abgerechnet werden. MfG Christiane Nettler |
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Nora Salvadori |
Verfasst am
09.06.2011 um 09:40 Uhr
Hallo Frau Nettler,
danke für den Hinweis und das Ausprobieren. Ich werde die Abrechnung so durchführen.
Dieses Forum ist eine tolle Einrichtung. Ich habe schon nützliches Wissen und Tips für mich herausgefiltert.
Schönen Tag und Gruß von
Nora Salvadori
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Ulrich Bohnen |
Verfasst am
15.06.2011 um 13:42 Uhr
Nach Ihrem Hinweis auf die - hier unnötige - Meldung 'bitte Fehlzeit eintragen', wurde die Aktivierung der Meldung genauer gefasst. Erscheint im geschilderten Fall nicht mehr.
Grüße: UB |
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